«СТРЕСС - АУДИТ» для бизнес-структур

66 000 ₽

Получить коммерческое

Программа позволяет проводить в организации исследования, направленные на изучение организационной среды, бизнес-процессов, социально-психологических явлений, оценку руководящего состава и персонала. Программа включает различные способы сбора информации, статистическую обработку и наглядное представление полученных в ходе исследования данных (графики, гистограммы, таблицы, заключения). С помощью данной программы социально-психологические исследования в организации могут проводиться с сохранением персональных данных либо анонимно в режиме «онлайн», с использованием локальной сети или с помощью носителей. Программа имеет в своем функционале конструктор, который позволяет самостоятельно создавать методики исследования под цели и задачи организации. Трехуровневая система организации исследований с помощью данной программы позволяет быстро получить информацию с территориального, регионального, федерального (центрального) уровня функционирования организации.

Описание

Время тестированияот 30 мин.
Возрастной диапазонс 16 лет
Форма проведенияИндивидуальная
Категория методикиЛичностный опросник
ПроизводительАргумент. Центр независимых экспертиз

Программа мониторинга персонала и социально-психологических явлений в организации адресована владельцам бизнеса, руководителям высшего звена, оргконсультантам, бизнес-тренерам, коучам, менеджерам по персоналу, психологам кадровых служб.

Содержание программы:

Методика оценки организационной среды, выявление патогенных факторов в организации бизнес-процессов (производственных, служебных процессов), подготовка заключения для руководителей по оптимизации решений о стратегических целях и задачах по дальнейшему развитию организации.
Методика оценки руководящего состава (оценка управленческих компетенций руководителей различного ранга; оценка степени выраженности профессиональных, деловых и личностных качеств; расчет интегрального показателя делового, эмоционального статуса, степени авторитетности; рейтинг руководителей).
Методика оценки морально-психологического состояния персонала (оценка профессиональной мотивации; отношения к организации; удовлетворенности различными сторонами профессиональной деятельности, взаимоотношениями с руководителями, коллегами; оценка профессиональных перспектив; оценка причин и условий, негативно влияющих на морально-психологическое состояние персонала).
Методика оценки социально-психологического климата в подразделениях (оценка уровня развития социально-психологического климата, оценка подразделений по подготовленности к деятельности, направленности, организованности, активности, сплоченности, интегративности, референтности).
Методика оценки персонала (оценка профессиональных компетенций; оценка степени выраженности профессиональных, деловых и личностных качеств; расчет интегрального показателя делового и эмоционального статуса; рейтинг персонала).
Методика оценки психологической напряженности и конфликтности в организации (оценка характера и глубины конфликтов; оценка степени конфликтности и поведение персонала в конфликте; выявление конфликтующих групп, их лидеров и состав).
Самостоятельное конструирование методического инструментария для проведения исследований, направленных на решение имеющихся в организации задач.
Методическое руководство по использованию программы для проведения социально-психологических исследований в организации.

Автор программы – Пряхина Марина Васильевна, кандидат психологических наук, доцент, преподаватель Института практической психологии «Иматон», дипломированный специалист в области телесно-ориентированной терапии, к сфере профессиональных интересов также относятся психология стресса, психодиагностика и психокоррекция психосоматических расстройств, патопсихология и вопросы клинико-психологической экспертизы.

Комплектация методики

Авторское свидетельство
2 CD-диска: 1 CD с программным обеспечением и 1 CD с методическими рекомендациями и инструкцией по установке программы
Флеш-накопитель с программным обеспечением, с методическим обеспечением
Ключ для защиты программного обеспечения