Методика «ИДИКС»

Система ИДИКС является авторской разработкой известного отечественного психолога, доктора психологических наук Анны Борисовны Леоновой и представляет собой перспективную технологию управления стрессом полного цикла, начиная от диагностики характерных причин негативных проявлений стресса в конкретных видах труда и заканчивая подбором комплекса коррекционно-превентивных мероприятий каждого отдельного случая.

23 800

Система ИДИКС является авторской разработкой известного отечественного психолога, доктора психологических наук Анны Борисовны Леоновой и представляет собой перспективную технологию управления стрессом полного цикла, начиная от диагностики характерных причин негативных проявлений стресса в конкретных видах труда и заканчивая подбором комплекса коррекционно-превентивных мероприятий каждого отдельного случая.

  • Описание


    • Категория методикиПсихокоррекционная
    • Возрастной диапазонс 17 лет
    • Время тестирования20-30 минут
    • Форма проведенияиндивидуальная, групповая, компьютерная индивидуальная
    • Обработка результатовкомпьютерная с интерпретацией результатов
    • Направлениефункциональное состояние и работоспособность
    • Тестированиебланковое, компьютерное


    Назначение и сфера возможного использования методики

    При создании этой системы учтены потребности трех разных категорий «конечных пользователей» получаемой информации:


    • отдельного клиента или целевой группы участников, проходящих индивидуализированное психодиагностическое обследование;
    • консультанта-профессионала (психолога, психотерапевта, медицинского работника), имеющего право оказывать специализированное психологическое воздействие;
    • представителя организации-заказчика (руководство и административный состав), ответственного за создание оптимальных рабочих условий и проведение работ по устранению стресс-факторов трудовой среды.


    Многомерная диагностика стресса позволяет определить: 


    • факторы риска трудовой\организационной среды;
    • субъективный образ трудностей в трудовой ситуации;
    • деструктивную симптоматику острых и хронических стрессовых состояний;
    • фиксацию профессионально-личностных и поведенческих деформаций стрессового типа.


    В настоящее время накоплен значительный опыт по использованию системы ИДИКС при работе с различными профессиональными контингентами: менеджерами разного должностного статуса, представителями медицинских профессий, учителями высшей и средней школы, инженерно-техническим персоналом, сотрудниками офисов и банковских структур, следователями и военнослужащими. Особенно методика будет полезна в сферах деятельности, требующих напряженных условий труда, ответственности, в том числе, связанных с постоянным риском для жизни, - транспорт, военные структуры, диспетчерская сфера, АЭС и т.д.
    Полученные данные свидетельствуют о высокой эффективности применения разработанной диагностико-превентивной системы ИДИКС в практике психологической работы по борьбе со стрессом и сохранения здоровья персонала организаций.

    Содержание теста и особенности работы с методикой

    Структура системы ИДИКС состоит из трех частей:


    1. Диагностическая – многофакторная оценка симптоматики профессионального стресса отдельного индивида или группы обследуемых на момент тестирования.
    2. Оценочная – вынесение интегрированного суждения об общем уровне развития профессионального стресса и его качественной характеристике на основе стандартизированных психометрических правил и алгоритмов оценки.
    3. Превентивная – подбор и составление программ оптимизационных мероприятий в соответствии со спецификой выявленного синдрома профессионального стресса.


    Индивидуальную диагностику можно проводить в бланковом и компьютерном варианте. Стандартное время работы с системой составляет 20-30 минут. По результатам тестирования система выдает пользователю индивидуальный профиль стресса, в котором содержатся сведения об общем уровне стресса и детализированная интерпретация наиболее критичных особенностей его проявлений. Далее, в соответствии с выявленной спецификой синдрома пользователь получает рекомендации оптимизационного характера по устранению негативных последствий стресса. В компьютерной программе заложены три вида уникальных заключений с ограниченным доступом: для клиента, для руководителя и психолога. В методическом руководстве подробно описаны все этапы процедуры тестирования, обработки и интерпретации результатов, приведены развернутые примеры профилей, заключений, описания шкал.


  • Категория методикиПсихокоррекционная
  • Возрастной диапазонс 17 лет
  • Время тестирования20-30 минут
  • Форма проведенияиндивидуальная, групповая, компьютерная индивидуальная
  • Обработка результатовкомпьютерная с интерпретацией результатов
  • Направлениефункциональное состояние и работоспособность
  • Тестированиебланковое, компьютерное


Назначение и сфера возможного использования методики

При создании этой системы учтены потребности трех разных категорий «конечных пользователей» получаемой информации:


  • отдельного клиента или целевой группы участников, проходящих индивидуализированное психодиагностическое обследование;
  • консультанта-профессионала (психолога, психотерапевта, медицинского работника), имеющего право оказывать специализированное психологическое воздействие;
  • представителя организации-заказчика (руководство и административный состав), ответственного за создание оптимальных рабочих условий и проведение работ по устранению стресс-факторов трудовой среды.


Многомерная диагностика стресса позволяет определить: 


  • факторы риска трудовой\организационной среды;
  • субъективный образ трудностей в трудовой ситуации;
  • деструктивную симптоматику острых и хронических стрессовых состояний;
  • фиксацию профессионально-личностных и поведенческих деформаций стрессового типа.


В настоящее время накоплен значительный опыт по использованию системы ИДИКС при работе с различными профессиональными контингентами: менеджерами разного должностного статуса, представителями медицинских профессий, учителями высшей и средней школы, инженерно-техническим персоналом, сотрудниками офисов и банковских структур, следователями и военнослужащими. Особенно методика будет полезна в сферах деятельности, требующих напряженных условий труда, ответственности, в том числе, связанных с постоянным риском для жизни, - транспорт, военные структуры, диспетчерская сфера, АЭС и т.д.
Полученные данные свидетельствуют о высокой эффективности применения разработанной диагностико-превентивной системы ИДИКС в практике психологической работы по борьбе со стрессом и сохранения здоровья персонала организаций.

Содержание теста и особенности работы с методикой

Структура системы ИДИКС состоит из трех частей:


  1. Диагностическая – многофакторная оценка симптоматики профессионального стресса отдельного индивида или группы обследуемых на момент тестирования.
  2. Оценочная – вынесение интегрированного суждения об общем уровне развития профессионального стресса и его качественной характеристике на основе стандартизированных психометрических правил и алгоритмов оценки.
  3. Превентивная – подбор и составление программ оптимизационных мероприятий в соответствии со спецификой выявленного синдрома профессионального стресса.


Индивидуальную диагностику можно проводить в бланковом и компьютерном варианте. Стандартное время работы с системой составляет 20-30 минут. По результатам тестирования система выдает пользователю индивидуальный профиль стресса, в котором содержатся сведения об общем уровне стресса и детализированная интерпретация наиболее критичных особенностей его проявлений. Далее, в соответствии с выявленной спецификой синдрома пользователь получает рекомендации оптимизационного характера по устранению негативных последствий стресса. В компьютерной программе заложены три вида уникальных заключений с ограниченным доступом: для клиента, для руководителя и психолога. В методическом руководстве подробно описаны все этапы процедуры тестирования, обработки и интерпретации результатов, приведены развернутые примеры профилей, заключений, описания шкал.