Тест Ландольта

Методика относится к группе корректурных тестов. Тест позволяет оценить общую работоспособность человека и ее составляющие: продуктивность, скорость, точность (безошибочность), выносливость и надёжность.

22 500

Методика относится к группе корректурных тестов. Тест позволяет оценить общую работоспособность человека и ее составляющие: продуктивность, скорость, точность (безошибочность), выносливость и надёжность.

  • Описание


    • Категория методикикогнитивный тест
    • Возрастной диапазонс 18 лет
    • Время тестирования10-15 мин
    • Форма проведенияиндивидуальная групповая
    • Обработка результатовкомпьютерная с интерпретацией результатов
    • Направлениефункциональное состояние и работоспособность
    • Тестированиебланковое


    Назначение и сфера возможного использования методики

    Работоспособность – это потенциальная способность человека на протяжении заданного времени и с определенной эффективностью выполнять максимально возможное количество работы.

    Методика незаменима при решении задач, связанных с диагностикой работоспособности, в таких областях, как:


    • менеджмент — отбор и оценка персонала (прежде всего операторов и диспетчеров);
    • педагогика — оценка утомляемости, индивидуальных особенностей внимания, скорости переработки информации; оказание помощи в формировании индивидуального стиля учебной деятельности, расчет оптимальной учебной нагрузки;
    • профконсультирование — помощь в выборе профессии;
    • спорт — прогноз выносливости при значительных физических нагрузках, выбор вида спорта с учетом психофизиологических особенностей человека;
    • вооруженные силы — отбор кандидатов, способных к четким и адекватным действиям в кризисных опасных ситуациях, в условиях дефицита времени и информации, значительного нервного и физического напряжения.


    Тест Ландольта был адаптирован и модифицирован начальником кафедры нормальной физиологии Военно-медицинской академии им. С. Н. Кирова, доктором медицинских наук В. Н. Сысоевым.

    Содержание теста и особенности работы с методикой

    Стимульный материал представляет собой изображения колец с разрывами. Задание состоит в том, чтобы с максимальной скоростью просмотреть бланк и зачеркнуть в нем кольца с определенным положением разрыва. Процедура тестирования – бланковая. Бланки с результатами теста обрабатываются с помощью специальных ключей, также существует возможность внесения полученных данных в компьютерную программу, входящую в состав методики. Конечным результатом обработки являются графики, отражающие динамику основных показателей работоспособности и ее интегральная оценка.

    Методическое руководство содержит основные теоретические понятия работоспособности, подробное описание процедуры тестирования и обработки данных, примеры графиков и заключений.


  • Категория методикикогнитивный тест
  • Возрастной диапазонс 18 лет
  • Время тестирования10-15 мин
  • Форма проведенияиндивидуальная групповая
  • Обработка результатовкомпьютерная с интерпретацией результатов
  • Направлениефункциональное состояние и работоспособность
  • Тестированиебланковое


Назначение и сфера возможного использования методики

Работоспособность – это потенциальная способность человека на протяжении заданного времени и с определенной эффективностью выполнять максимально возможное количество работы.

Методика незаменима при решении задач, связанных с диагностикой работоспособности, в таких областях, как:


  • менеджмент — отбор и оценка персонала (прежде всего операторов и диспетчеров);
  • педагогика — оценка утомляемости, индивидуальных особенностей внимания, скорости переработки информации; оказание помощи в формировании индивидуального стиля учебной деятельности, расчет оптимальной учебной нагрузки;
  • профконсультирование — помощь в выборе профессии;
  • спорт — прогноз выносливости при значительных физических нагрузках, выбор вида спорта с учетом психофизиологических особенностей человека;
  • вооруженные силы — отбор кандидатов, способных к четким и адекватным действиям в кризисных опасных ситуациях, в условиях дефицита времени и информации, значительного нервного и физического напряжения.


Тест Ландольта был адаптирован и модифицирован начальником кафедры нормальной физиологии Военно-медицинской академии им. С. Н. Кирова, доктором медицинских наук В. Н. Сысоевым.

Содержание теста и особенности работы с методикой

Стимульный материал представляет собой изображения колец с разрывами. Задание состоит в том, чтобы с максимальной скоростью просмотреть бланк и зачеркнуть в нем кольца с определенным положением разрыва. Процедура тестирования – бланковая. Бланки с результатами теста обрабатываются с помощью специальных ключей, также существует возможность внесения полученных данных в компьютерную программу, входящую в состав методики. Конечным результатом обработки являются графики, отражающие динамику основных показателей работоспособности и ее интегральная оценка.

Методическое руководство содержит основные теоретические понятия работоспособности, подробное описание процедуры тестирования и обработки данных, примеры графиков и заключений.